HR-Expertise für den Mittelstand – fundiert, lösungsorientiert, praxisnah.

Erfolgreiches Personalmanagement ist kein Zufallsprodukt – es basiert auf durchdachten Prozessen, klarer Kommunikation und strategischer Weitsicht. Als Beratender Betriebswirt mit langjähriger Führungs- und Praxiserfahrung unterstütze ich kleine und mittlere Unternehmen dabei, ihre HR-Strukturen gezielt zu entwickeln und nachhaltig zu stärken.

Ich kenne die Herausforderungen mittelständischer Betriebe und lege den Fokus auf pragmatische, direkt umsetzbare Lösungen – individuell abgestimmt auf Ihre Unternehmensrealität. Statt abstrakter Theorien oder Standardkonzepte erhalten Sie professionelle Unterstützung, die dort ansetzt, wo sie tatsächlich gebraucht wird: im operativen Alltag und in der strategischen Weiterentwicklung Ihres Personalbereichs.

Lassen Sie uns unverbindlich sprechen – gemeinsam entwickeln wir Strategien, die zu Ihnen passen! Kontaktieren Sie mich jetzt – für eine Beratung, die wirkt!


Erfahrung. Verlässlichkeit. Wirkung.

  • Über 18 Jahre Berufsspraxis in zivilen und internationalen Kontexten
  • Erprobte Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen & Organisationen
  • Verlässlich in der Umsetzung, strukturiert in der Begleitung
  • Fokus auf lösungsorientierte Maßnahmen mit messbarem Mehrwert


Mein Anspruch: Keine Papiertiger – sondern umsetzbare Strategien, die im Alltag Wirkung zeigen.


Daniel M. Cortez

Beratender Betriebswirt | HR-Experte für den Mittelstand

  • Über 18 Jahre Führungserfahrung – national & international
  • Staatlich geprüfter Betriebswirt, Coach und Design Thinker
  • Spezialisiert auf Personalmanagement, HR-Outsourcing und Skillentwicklung
  • Vertraut mit den Anforderungen konservativ geführter KMU
  • Regional verwurzelt im Landkreis Günzburg – praxisnah, lösungsorientiert, persönlich


Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Betriebswirtschaftliche Fachkompetenz
    Über 18 Jahre Erfahrung in Führung, Organisation und Personalmanagement.
  • Praxisnahe HR-Lösungen für KMU
    Keine Theorie – sondern umsetzbare Konzepte, die im Arbeitsalltag funktionieren.
  • Strategisches Denken mit Blick fürs Machbare
    Ich entwickle individuelle Lösungen, die Wirkung zeigen und nachhaltig entlasten.